O knize: 2019 / Změna není nikdy snadná. I když se zdá, že jsou nutné a kolaps je již blízko, lidé stále odolávají, vymýšlejí si výmluvy a sabotují. Strach ze změny je charakteristickým znakem každého složitého systému, takže řízení změn je pro každého lídra velmi obtížný úkol, abyste se mohli změnit, musíte si nejprve jasně formulovat obraz požadované budoucnosti. Nejprve si musíte představit budoucnost, sami v ni věřit, pochopit její hodnotu, význam a výhody. Pak - přesvědčit ostatní. Pak - ujistěte se, že není cesty zpět. A dělejte to nenápadně, bez tlaku Transformace jsou obtížné i v malých firmách, natož v takových gigantech, jako jsou General Electric nebo NBC. Beth Comstock dokázala nejen inspirovat ke změně v obrovských, nemotorných byrokratických strukturách, ale také se s námi podělit o své zkušenosti se změnami obecně, které se budou hodit každé společnosti, i té malé. Tato kniha vás nejen naučí řídit správně změnit, ale také ukázat, že změna, i vážná, dokonce nepřetržitá, je nejen normální, ale také nevyhnutelná v moderním světě.